Con delibera del 17.03.2021 il Consiglio di Amministrazione di Albaservizi Azienda Speciale, al fine di adeguare il sistema organizzativo della Società alle previsioni del D.Lgs 231/2001, ha adottato un rinnovato Modello di Organizzazione e Controllo ed un Codice Etico – parte integrante del Modello stesso – che, come è noto, costituiscono quel complesso di regole, strumenti e condotte idonei a prevenire comportamenti penalmente rilevanti ai sensi della predetta normativa.

Elemento qualificante dell’intero sistema delineato dal D.Lgs 231/2001 è la previsione di un Organismo di Vigilanza preposto a vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello adottato, curandone, altresì, l’aggiornamento.

L’Organismo di Vigilanza, nominato dal Consiglio di Amministrazione, è dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo.

Nominato Organismo di Vigilanza in forma monocratica ai sensi del D.Lgs 231/01, anche con funzione di OIV, per quanto attiene all’attestazione degli obblighi di trasparenza della società:

Dott. Giuseppe Russo

Atto di nomina

Nello svolgimento dei compiti previsti dal D.Lgs 231/2001, l’Organismo di Vigilanza può interloquire direttamente con tutte le unità organizzative della Società al fine di ottenere informazioni e dati ritenuti necessari all’espletamento della propria attività.

Tutti i dipendenti e tutti coloro che operano al perseguimento dei fini della Società sono tenuti ad informare tempestivamente l’Organismo di Vigilanza in ordine ad eventuali violazioni del Modello o dei suoi elementi costitutivi nonché su ogni altro aspetto rilevante ai fini dell’applicazione del D.Lgs 231/2001. A tal fine è attivato l’indirizzo di posta elettronica odv@albaservizi.net

L’Organismo agisce in modo da garantire i segnalanti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, assicurando altresì la riservatezza dell’identità del segnalante, fatti salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della società o delle persone accusate erroneamente e/o in mala fede.